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成都企业联合会彭州市分会2018年工作要点
浏览次数:507 日期:2018-05-11 9:48:00【返回目录】
 

   近期,随着各(区)市县深入学习、贯彻落实中共成都市委(成委发[2017]20号)文件精神向纵深发展,成都企业联合会彭州市分会进一步修订完善了2018年工作计划。该工作计划密切结合当地企联工作的实际,突出重点,抓住关键环节,彰显企联组织的办会宗旨和使命职责,全方位开展为企业、企业家服务工作。现将成都企联彭州市分会2018年工作计划刊发,供各区(市)县分会和工作委员会学习借鉴

 

成都企业联合会彭州市分会2018年工作要点

 

  成都企业联合会彭州市分会处于初始阶段,“引导、服务、协调、自律”是它的办会宗旨;维护雇主合法权益,是它的立会之本;搭建企业与政府、企业与企业之间的桥梁和纽带,是它的兴会之责。2018年,彭州分会将结合企业需求,“平台搭建、资源整合、人才培训、和谐构建”为工作重点,开展好以下几个方面的工作:

一、走访调研企业及时了解和掌握企业基本情况。

了解和掌握企业及其业主的呼声和合理诉求,努力为企业发展排忧解难,让众多的企业知晓企业联合会是广大企业通往外界的窗口。4月底之前将会员企业的基本情况、意见和建议整理完毕,5月份制作会员单位通讯册,以及会员单位宣传册,6月底之前走访完50户各行业的重点企业,为有效举办每季度的“企业家座谈会”奠定基础,也为提升彭州企业联合会知名度和增强凝聚力做好宣传和鼓动工作。为方便企业联合会与会员企业沟通,各会员企业固定一名联络员,保持信息畅通;联合会建立会员企业信息库,并及时更新。

二、搭建各类平台,探索和逐步建立常规的沟通和交流机制。一是企业与企业间的沟通平台,首先是每季度召开一次会长单位会;每半年召开一次会员单位法人会议;每年召开一次会员大会联络员工作会议按日常工作需求召开。根据工作需求,定期不定期召开企业沙龙会,以“企业管理、政策咨询、资本运营、人才项目”等企业关注的热点和焦点为主题,进行探讨,不拘一格,邀请企业家,社会知名人士参与,实现资源共享、互利互惠。二是参观学习,带领企业参观学习本地、外地文化建设有特色亮点的企业,全年举行三次参观学习,本地、成都地区、省外各一次,通过参观学习,开阔视野,优势互补。三是活用平台,通过企业与政府的沟通平台,企业联合会是企业家与政府对话的窗口,每季度举行一次“企业家座谈会”或“一对一”座谈会,让政府实时掌握了解企业所需、所想,及时跟进服务措施,让各类政策措施落地有声,也让企业了解政府的城市规划、产业发展等与之相关的政策。通过企业与外界的沟通平台,加强与本地新闻媒体的联系,四川电视台、《成都工业与企业家》、《企业家日报》、《四川经济日报》等相关新闻媒体建立工作联系,积极宣传本优秀企业家和创新型企业以及特设产品,提升彭州企业知名度举办企业项目对接会,吸引人才、资金,助推企业发展壮大。

三、参与构建和谐劳动关系工作委员会各项工作,履行成都市劳动关系“三方四家”协调机制赋予的工作职责一是了解和听取企业和业主的意见和建议,积极稳妥处理相关议案,切实维护企业的合法权益。二是探索和建立企业构建和谐劳动关系的评定机制,积极引导企业行为规范,自觉维护市场经济秩序。三是按照市企联的统一部署,组织推荐彭州市市企业参加2018年度成都各项评先、评优活动,打造彭州市企业和企业家的良好群体形象。

四、做好企业人才的咨询、培训工作,为企业人才队伍建设提供有效资源充分用好用活当前各级政府支持企业人才队伍建设的相关政策,针对企业的不同需求,将管理人才培训、一线职工技术培训作为2018年企业联合会重点工作,一是全年计划举办大型培训会6期,培训内容主要涉及企业管理、队伍建设、政策解答、各类风险规避等;二是积极与第三方专业培训机构联系,为企业一线职工进行技能培训,同时为企业的人才咨询、招引牵线搭桥。三是与市委组织部、市总工会、市妇联、人劳局等部门联系,探索解决企业外籍职工业余文化生活单一的问题,为企业职工队伍稳定和吸引人才助一臂之力。

五、加强企业联合会自身队伍建设,极稳妥地推进会员单位的发展工作。拥有一颗真诚为企业服务的“心”是彭州企业联合会生存、与发展的关键。工作人员要加强学习,增强服务本领,严格遵守内部管理制度,在联合会中起到表率作用;各会员单位一定要严格执行章程,履职到位,充分发挥各自的资源优势,做行业里的标杆,影响有影响力的人和事。争取2018年会员企业达到50户。

六、积极完成成都企业联合会交办的工作任务,政府相关部门交办的任务及课题。

 

 

成都企业联合会彭州市分会

201853

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